IFZA
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सामाजिक ज़िम्मेदारी के माध्यम से समुदायों को
सशक्त बनाना
हमारा मानना है कि सफलता सिर्फ मुनाफे से नहीं मापी जाती, बल्कि समाज और पर्यावरण पर हमारे प्रभाव से इसका आकलन किया जाता है। IFZA केयर्स के माध्यम से, हम अपने समुदायों का समर्थन करने, पर्यावरण की रक्षा करने और नैतिक और टिकाऊ व्यावसायिक प्रथाओं की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए समर्पित हैं।
सामाजिक उत्तरदायित्व के प्रति IFZA की प्रतिबद्धता हमारे सामुदायिक प्रयासों से भी आगे तक फैली हुई है। यह हमारी नैतिकता और मूल्यों के मूल में है। हम ईमानदारी, पारदर्शिता और सभी हितधारकों के लिए सम्मान के साथ व्यापार करने में विश्वास करते हैं। हम समाज और पर्यावरण पर सकारात्मक प्रभाव डालने का प्रयास करते हैं, तथा हम खुद को उच्चतम नैतिक मानकों के प्रति जवाबदेह मानते हैं।
IFZA केयर्स 2030 के सतत विकास लक्ष्यों के अनुरूप संयुक्त अरब अमीरात में पहला मैंग्रोव वन बना रहा है। प्रत्येक पूर्ण भुगतान वाले बिजनेस लाइसेंस आवेदन के लिए, जुबैल मैंग्रोव पार्क में 1 मैंग्रोव पौधा लगाया जाता है। हम एक अद्वितीय ट्रैकिंग सुविधा प्रदान करते हैं जो कंपनियों को ऑनलाइन अपने पेड़ के विकास का पता लगाने और ट्रैक करने की अनुमति देती है – जो पर्यावरणीय सततपोषणियता में स्वामित्व की भावना को बढ़ावा देती है।
जॉय ऑफ गिविंग पहल दुबई में श्रमिक शिविरों और सामाजिक कल्याण केंद्रों को इफ्तार भोजन दान करने के लिए IFZA केयर्स द्वारा एक रमजान अभियान है। प्रत्येक बिजनेस लाइसेंस आवेदन के लिए, इफ्तार के डब्बे IFZA व्यावसायिक साझेदार के नाम पर दान किए जाते हैं। यह दोतरफा अभियान दान देने की भावना को बढ़ावा देता है और कंपनियों को धर्मार्थ कार्यों में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है।
बाढ़ से प्रभावित फ़ुजैरा स्थित पशु आश्रय, एनिमल्स एंड अस का समर्थन करने के लिए एक चैरिटी अभियान। कर्मचारियों, लाइसेंसधारियों और पेशेवर भागीदारों ने आश्रय के पुनर्निर्माण और उनके बिलों का निपटान करने में मदद के लिए वस्तुओं का योगदान दिया। यह अभियान दान की भावना को बढ़ावा देता है और सामाजिक कार्यों में भागीदारी को प्रोत्साहित करता है।
दुबई स्वास्थ्य प्राधिकरण के रक्तदान केंद्र के सहयोग से, IFZA केयर्स ने एक स्वैच्छिक रक्तदान अभियान का आयोजन किया। यह विशेष अभियान यूएई के सामाजिक, आर्थिक और पर्यावरणीय कल्याण में सकारात्मक योगदान देने की IFZA की प्रतिबद्धता का हिस्सा है।
IFZA अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण को प्राथमिकता देता है और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने के महत्व को पहचानता है।
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